삼성전자 노조 '성과급 규칙 바꿔야 한다'

삼성전자 노조가 회사에 요청했습니다.
회사가 버는 돈의 15%를 성과급(열심히 일한 사람이 받는 돈)으로 주기를 원합니다.
또한 성과급 상한(최대로 줄 수 있는 액수)을 없애달고 합니다.

노조는 이 규칙을 정해달라고 합니다.
회사가 받아주지 않으면 일을 할 수 없다고 말했습니다.
노조와 회사가 서로 이야기할 수 없다는 뜻입니다.